Управление проектами - это философия управления, а не инструмент или техника
Управление проектамиГлоссарийФорумКонтакты

Закончите год убедительно

Очередной год подходит к концу. Есть два способа его завершить. Один способ – потратить впустую остаток декабря, так как год почти закончился, и вы начнете заново в январе. Другой способ – сосредоточиться на том, что важнее всего для вас закончить в декабре, чтобы успешно начать январь.

Руководитель проекта должен выбрать второй способ. Желательно закончить год на высокой ноте. Рассмотрим пять способов, позволяющих наилучшим образом использовать две последних недели декабря.

1.    Ho-Ho-Go! Если вы взглянете на то, что находится в вашем списке проекта, спросите себя, какие пункты окажут наиболее положительное влияние на то, как вы закончите этот год и начнете следующий? Например, существует ли постоянная проблема, тормозящая проект, требующая определенного времени и внимания? Выявите её и действуйте.
2.    Разрушители энергии. Есть ли в вашем списке проекта нечто, что угнетает вас и истощает вашу энергию и энергию вашей группы? Посмотрите на эти задачи и выясните, какие из них можно закончить, переназначить или пересмотреть. Когда вы устраните разрушители энергии, ваша продуктивность невероятно возрастет.
3.    Отметьте ваши достижения. Люди любят попутно отмечать свои достижения. Отличный способ закончить год – собрать вашу группу или вашу семью и просмотреть все достижения за прошедшие 12 месяцев. Был ли член группы номинирован на премию, или член семьи поступил в колледж своей мечты – не заканчивайте год без  упоминания некоторых из его наибольших успехов. Делайте акцент на удачных свершениях!
4.    Смейтесь над глупостями. Юмор – хороший способ справиться с промахами или неудачами года. Быть может, это был выпуск нового продукта на рынок, окончившийся неудачей, или новая маркетинговая идея, не достигшая цели? Многие инновационные компании признают "неудачи" в качестве решающих шагов на пути к успеху. Было ли у вас что-то в 2010, достойное похвалы? Извлеките уроки из этого. Посмейтесь над этим. Двигайтесь вперед.
5.    Время благодарить. Каких бы праздничных традиций вы ни придерживались, не забудьте в конце года найти время, чтобы поблагодарить людей,  помогавших вам. Не обязательно тратить силы на сложные подарки. Взамен этого обдумайте особые  способы поблагодарить людей, много значащих для вас в личной и профессиональной жизни. Совет: в эпоху электронной почты рукописное личное письмо имеет совершенное новое значение.

Данная цель к концу 2010 года - наглядное напоминание вам, что вы закончили год убедительно, завершив все незаконченные дела.


Newer news items:
Older news items:

 

Предложения

Copyright ©2014, PMToday.ru. При копировании материалов наличие прямой индексируемой ссылки на сайт обязательно.