Управление проектами - это философия управления, а не инструмент или техника
Управление проектамиГлоссарийФорумКонтакты

Еще 7 причин, почему цели не достигаются

Успех и достижение целей – две всеми любимые темы. Вы можете думать, что нечто, вызывающее интерес у столь многих людей, будет применяться и использоваться почти всеми. Но было обнаружено, что большинство людей снова и снова делают одни и те же ошибки. Они никогда не достигают своего желаемого результата. Здесь приведены еще 7 распространенных ошибок, которые большинство людей совершают в стремлении к улучшению и достижению.

«Считайте, что вы можете, или считайте, что вы не можете. Одно из двух верно». Генри Форд.

1. Отсутствие письменного плана. Можно привести статистику многочисленных исследований, доказавших, что люди с записанными целями добиваются большего успеха, чем люди, не имеющие письменных планов. Разумеется, обе эти группы сильно превосходят тех, кто вообще не имеет целей! Письменный план удерживает вас на намеченном пути и четко указывает, когда вы завершили один шаг и готовы к следующему.

Я недавно ехал из северо-востока США до Флориды ( поездка в 1000 миль). Во всей этой поездке нужно было сделать только 11 основных шагов. Мой план перечислял шаги и позволил мне легко добраться до места назначения. Письменный план – ваша карта того, как добраться из той точки, в которой вы находитесь, до той, в которой вы хотите находиться.

2. Неумение сосредоточиться на одной цели. Многозадачность сильно переоценивается! Термин, вероятно, был придуман каким-то слишком энергичным человеком типа A. Жонглер с шестью шариками в воздухе должен распределять свой фокус внимания на все шесть шариков, иначе один из них ударится о землю. Цели ничем не отличаются. Если вы имеете несколько целей, вы с меньшей вероятностью достигнете любой из них. Сосредоточьтесь на одной, осуществите ее, а затем переходите к следующей.

3. Не жить настоящим. Вы не можете изменить то, что произошло вчера, и не можете предсказать, что произойдет завтра. Сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать прямо сейчас! Больше никаких игр "Если бы я сделал то-то..." или "Что если...". Вы можете контролировать только то, что делаете в настоящий момент, поэтому делайте нечто, что приближает вас к вашей главной цели.

4. Путать активность с продуктивностью. Это огромное заблуждение в бизнесе вообще, а также в достижении цели. Многие считают, что если они делают что-то, то это лучше, чем ничего не делать. Настоящий вопрос в том, приближает ли выполняемая вами задача вас к цели. Как правило, оказывается, что выполняемая задача проще, чем целевая задача, которую нужно выполнить.

5. Отсутствие полного ответа на вопрос «почему?». Почему вы хотите сбросить 10 фунтов веса или получить лучшее образование? Продолжайте задавать себе вопрос «почему», пока не доберетесь до главной причины. Вдохновляет ли вас по-настоящему эта главная причина? На самом ли деле цель – ваша идея или идея кого-то другого. Только действительно важные для вас цели приведут вас к достижению.

6. Ожидания неудачи. Если вы не считаете, что добьетесь успеха, вы не добьетесь его. Недавний чемпионат по футболу завершался вничью и неожиданно вошел в решающий дополнительный период игры. Когда одна команда проиграла в ситуации, когда двое играющих имеют примерно одинаковые шансы выиграть, звезда команды сказал, "все – игра окончена". Стоит ли говорить, что команда противника быстро перебросила мяч через поле и выиграла игру.

7. Неумение проигрывать. Большинство из нас предпочитает избегать риска. Однако истории величайшего успеха почти всегда содержат историю крупной неудачи. Многие никогда не ставят цели и поэтому не терпят неудач. Если вы ни разу не попытаетесь, вы ничего не достигнете.

Те, кто идут по следам других, никогда не оставят свой собственный след в мире.

 

Предложения

Copyright ©2014, PMToday.ru. При копировании материалов наличие прямой индексируемой ссылки на сайт обязательно.